了解"求10.5,9.8,9.5,9.9,10.3的样本均值"，加入知识星球平台

了解"求10.5,9.8,9.5,9.9,10.3的样本均值"，加入知识星球平台

要使4.6x口+5.4x口=1.25口中应填()？

要使4.6x口+5.4x口=1.25口成立，需要在括号中填入一个数值，使得该数值乘以4.6和5.4的和等于1.25。根据简单的代数计算，可以解得该数值为0.125。所以，答案应为0.125。

来源：极目新闻25日上午，第七届中国（宁德）大黄鱼文化节在宁德市会展中心开幕。，整合单位、学校、家庭、企业、社会等各方面力量，打造理论政策宣讲、文化文艺服务、助学支教、医疗保障、科学普及、法律服务、卫生环保、扶贫帮困“八大志愿服务队伍”和十多种类型的特色志愿服务队伍。

同事之间工资应该是透明的还是相互保密的？

这个问题没有一个确定的答案，因为不同的人和不同的工作环境可能有不同的看法和实践。以下是两种观点： 1. 支持透明工资： - 透明工资可以减少工资不公正的现象，让员工了解自己与同事的薪酬差异，提供了公平竞争和激励的机会。 - 透明工资可以增加公司的透明度和信任感，帮助建立公开和坦诚的工作氛围。 - 透明工资可以避免性别、种族或其他歧视因素对工资产生影响。 2. 支持保密工资： - 保密工资可以减少人们之间的嫉妒和猜测，避免引发不必要的纷争和冲突。 - 保密工资可以保护员工的个人隐私权，避免薪酬信息被滥用或泄露。 - 保密工资可以保护公司的商业机密和竞争优势，避免信息被竞争对手利用。 最佳的做法可能是通过定期透明的薪酬沟通，使员工了解公司普遍的薪酬体系和政策，同时也允许员工对自己的薪酬保密，并提供一个机制让员工私下地与管理层讨论薪酬问题。这样可以平衡薪酬透明度和个人隐私权之间的关系，同时也能维持公平和和谐的工作环境。

创新环境指数连续三年山区26县第一 “小县大创新”的缙云“解法” 为进一步贯彻省委十五届四次全会精神，浙报集团、潮新闻启动“潮涌之江·对话县委书记”大型融媒体访谈活动，报端联动。，扎实做好社区戒毒人员的管理和档案登记工作，巩固戒毒成果。

如何缓解节后综合症的方法？

节后综合症是指假期过后出现的一系列身体和心理症状，包括疲劳、焦虑、失眠、心情低落等。以下是一些缓解节后综合症的方法： 1. 合理规划时间：在假期结束前，合理规划时间表，逐渐调整作息时间，使身体适应工作日的规律。 2. 保持健康的生活习惯：保持良好的饮食、充足的睡眠和适量的运动，有助于调整身体和心理状态。 3. 积极面对工作：采取积极的态度面对工作，寻找工作中的乐趣和挑战，避免过度压力。 4. 调整心理状态：通过休闲活动、与亲友交流、听音乐、阅读等方式放松身心，舒缓焦虑和压力。 5. 逐渐恢复正常工作节奏：逐渐调整工作节奏，先处理紧急事务，再慢慢恢复正常的工作内容和速度。 6. 学会放松自己：运用呼吸训练、冥想、瑜伽等放松技巧，缓解紧张和焦虑的情绪。 7. 自我奖励：设定小目标和奖励机制，达到目标后给自己合适的奖励，增加动力和积极性。 8. 寻求支持：如果情绪长时间无法缓解或严重影响生活工作，考虑寻求专业心理辅导或咨询师的帮助。 请注意，如果节后综合症严重影响了生活和工作，建议及时就医和咨询专业人士的意见。

本文共有7015人参与回答，点击这里发表你的个人建议吧！